في عالم التجارة العالمية سريع التغير اليوم، لم تعد القدرة التنافسية للشركة تتحدد فقط من خلال منتجاتها أو تقنياتها - بل تنبع أيضًا من ثقافتها وقيمها.
نحن في شركة تشنجي للألعاب، نؤمن إيماناً راسخاً بأن المؤسسة النابضة بالحياة حقاً لا يمكن أن تزدهر بدون حكمة المرأة ومرونتها وإبداعها. فهن لسن فقط جزءًا أساسيًا من فريق عملنا ولكنهن أيضًا القوة الدافعة الرئيسية وراء النمو والابتكار المستمر لشركتنا.
في هذا المقال، نود أن نشارك رؤيتنا لـ “ثقافتها”, قصة صاغتها المرأة وألهمتها المرأة وكرستها لتمكين المرأة. من تطوير القيادة والتقدم الوظيفي إلى أنظمة الترقية والرعاية اليومية، نحن ملتزمون ببناء مكان عمل تكون فيه كل امرأة مرئي ومحترم ومدعوم, حيث تتألق قوتها وموهبتها ومساهمتها في كل مرحلة من مراحل رحلتها.
قيادة من قبلها
تشنجي للألعاب هي مؤسسة ذات تفكير مستقبلي يقدّر التنوع والشمول, وفهم عميق لاحتياجات المرأة العاملة العصرية. مدفوعة بحكمة المرأة وقوتها, الموظفات تمثل 90% من القوى العاملة لدينا.
ضمن ثقافة شركتنا, التواصل اليقظ، والتنفيذ المرن، والتنفيذ الفطري التعاطف هي المعترف بها باعتبارها القوى الأساسية التي تدفع الشركة إلى الأمام، وهذه الصفات هي أيضًا قدرات أساسية في صناعة التجارة العالمية اليوم.
إن موظفاتنا لسن فقط أكثر الزميلات الموثوق بهن ولكنهن أيضاً جزء لا غنى عنه في فريق الإدارة لدينا. بدءاً من كبار صانعي القرار ووصولاً إلى القيادات من المستوى المتوسط، فهن يتولين القيادة في مناصبهن ويوجهن فرق العمل باحترافية وحس قوي بالمسؤولية. وهم معاً يحققون رؤيتنا لـ “قدها” في الحياة.
استثمر في مستقبلها
نحن ندرك أن النمو المهني لا يقتصر على الترقية فحسب، بل يأتي من التعلم المستمر والتطوير الذاتي. عندما لا يكون لكل منصب مسار واضح للترقية، فإننا نركز على التدريب والتطوير، ونوفر لكل موظفة فرصاً متنوعة للنمو ودعم الموارد.
أنشأت الشركة مجموعات تعليمية متعددة ونظام إرشاد منظم. يتم إقران كل موظفة شابة انضمت حديثاً إلى الشركة مع مرشد متمرس يقدم لها إرشادات فردية لمساعدتها على التكيف واكتساب الخبرة وتحديد اتجاه مهني واضح.
بالإضافة إلى الإرشاد، يوفر تشنجي برامج تعليمية مدعومة بالكامل, بما في ذلك التدريب الخارجي، والندوات المهنية، والدورات التدريبية عبر الإنترنت، لأننا نؤمن بأن تراكم المعرفة وتعزيز المهارات هما المحرك الحقيقي للنمو الوظيفي.
كما أننا نفخر برعاية الموظفين المتميزين لحضور المعارض الخارجية والجولات الدراسية، ليس فقط كمكافأة لهم بل لتوسيع رؤيتهم الدولية وفهم الأسواق العالمية ليصبحوا محترفين ذوي تفكير عالمي.
في تشنجي, الاستثمار في مستقبلها يعني الاستثمار في مستقبل الشركة.
دعم رحلتها
نحن ندرك أن كل امرأة تمر بمراحل مختلفة في رحلتها المهنية، كوافدات جديدات أو أمهات قادمات أو مقدمات رعاية أو صاحبات إنجازات متعددة المهام، حيث يقمن بالموازنة بين أدوار متعددة.
تلتزم شركة تشنجي للألعاب بأن تكون الداعم الأقوى لهم. نحن نقدم إجازة أمومة مدفوعة الأجر أعلى من المعايير القانونية, الفوائد الصحية للحمل، و العمل المرن ساعات إلى مساعدة النساء على تحقيق التوازن بين الحياة المهنية والأسرية. على سبيل المثال، يُسمح للموظفات اللاتي يحتجن إلى رعاية الأطفال أو التعامل مع روتين الذهاب إلى المدرسة بتعديل جداول عملهن وفقاً لذلك.
من خلال هذه السياسات، نسعى جاهدين لتوفير المزيد من الخيارات والاستقرار وراحة البال حتى تشعر المرأة في كل مرحلة من مراحل حياتها بالانتماء والنمو المهني.
تمكينها بشكل عادل
في تشنغجي، كل إنجاز يُعترف به، وكل جهد تبذله المرأة يلمع في كل مكان.
تُعد فرص الترقية العادلة أحد أقوى التعبيرات عن الثقافة الشاملة. فالمساواة الحقيقية ليست مجرد شعار، بل تعني ضمان أن يبدأ كل موظف من نفس الخط وينال التقدير من خلال القدرة والجهد.
نحن نعتقد أن تستحق القيادة النسائية الظهور والثقة على حد سواء. تضمن تشنجي وجود نظام ترقية شفاف وقائم على الجدارة حيث يستند الترقية - من وظائف المبتدئين إلى الإدارة - على الأداء والإمكانات، وليس على الجنس أو الأقدمية.
من بين فريق عملنا، ارتقى العديد من النساء المتميزات من خلال التفاني والقدرة.
تُعد ماجي، مديرة المبيعات لدينا، مثالاً بارزاً على ذلك. فخلال أكثر من 20 عاماً من العمل في شركة تشنجي تطورت من مندوبة مبيعات مبتدئة إلى شخصية محورية في قيادة المبيعات. وقد قادت مهاراتها الاستثنائية في التواصل وتنفيذها القوي وشغفها بالتعلم فريقها إلى تحقيق نجاح مستمر. وقد أصبحت ماجي نموذجاً يُحتذى به ومرشداً في آنٍ واحد، حيث تجسد قوة ورشاقة القيادة النسائية.
قصة ملهمة أخرى من تريسي, التي تعمل مع الشركة منذ سبع سنوات. وفي غضون أربع سنوات فقط، ترقّت من عضو في الفريق إلى قائدة فريق، وهي الآن تشغل منصب مشرفة أعمال. وقد ساعدت كفاءتها المهنية وإحساسها بالمسؤولية وروح العمل الجماعي الفريق على تحقيق الأهداف، كما أنها أثبتت في الوقت نفسه عدالة وشفافية نظام الترقية في تشنجي. وتثبت قصة نمو تريسي مرة أخرى أن عندما يتم الاعتراف بالقدرة والجهد، يمكن للمرأة أن تزدهر وتقود.
نحن نشجع كل امرأة في تشنجي على أن تكون جريئة ومندفعة مثل ماجي وتريسي، وسنواصل توفير الفرص والمنصات لهن. سواء في قيادة المشاريع أو إدارة العملاء أو اتخاذ القرارات الاستراتيجية, نضمن سماع صوت المرأة وتقديرها. مع الإنصاف، نُمكِّنها من الارتقاء، ونجعل كل جهد ينال ما يستحقه من مكافأة.
العناية برفاهيتها
الرعاية الحقيقية تتجاوز السياسات بل تكمن في التفاصيل.
من الزهور في يوم المرأة العالمي وهدايا أعياد الميلاد الشخصية إلى أكواب الترمس والوسائد المصممة من قبل الشركة، تعكس كل لفتة مدروسة دفء واحترام تشنجي لشعبها.
في منطقة بار مكتبنا، إلى جانب القهوة والشاي، ستجد أيضاً الطب المريح الصندوق و مجاناً مستلزمات العناية النسائية, بما في ذلك المنتجات الصحية والأدوية الأساسية. نحن نؤمن بأن احترام الاحتياجات الأساسية للمرأة هو الخطوة الأولى نحو بناء الثقة والراحة في مكان العمل.
كما أننا نشجع الموظفين على أخذ فترات توقف صغيرة خلال أيام العمل المزدحمة، والدردشة مع الزملاء، وإعادة شحن طاقاتهم لمواجهة التحديات القادمة. هذه المساحة تتعلق أكثر بـ محور الاتصال والطاقة.
وبعيداً عن الرعاية اليومية، تقدّر تشنجي الترابط العاطفي والفريق. نحن ننظم بناء الفريق الأحداث مثل مثل التخييم في المدينة، ورحلات الشركة، وحفلات شاي ما بعد الظهيرة، وجلسات مشاركة الكتب، مما يسمح للموظفين بالاسترخاء والتواصل وإلهام بعضهم البعض في جو من البهجة.
تعمل هذه الأنشطة على تعزيز العلاقات الحقيقية وتضمن أن تشعر كل امرأة بأنها مرئي ومسموع ومقدر. نحن نؤمن بأن فريق العمل المليء بالانتماء والسعادة هو المحرك الحقيقي للنمو المستدام للشركات.
قوتها، مستقبلنا
لأكثر من 20 عاماً, ألعاب تشنجي كرست الشركة جهودها لخلق مكان عمل يدعم المرأة ويمكّنها. من برامج التدريب إلى الترقيات العادلة، ومن الإرشاد إلى الرعاية اليومية - تنبع كل مبادرة من إيماننا الراسخ بـ “قوتها”
لقد شهدنا عددًا لا يُحصى من النساء ينمون، ويتألقن ويتخطين الحدود - من مبتدئات إلى قائدات واثقات من أنفسهن، فهن يحددن الاحترافية والشغف والمرونة.
وقد ساهم كل واحد منهم، من خلال الإخلاص والتفاني، في تشكيل دفء هذه الشركة وتميزها.
واستشرافاً للمستقبل، ستواصل تشنجي الاستماع إلى أصوات النساء واحترام خياراتهن ودعم أحلامهن. فهنا، لا تُرى النساء فقط بل يتم الوثوق بهن وتمكينهن والاحتفاء بهن. ومن خلال ذكائهن وشجاعتهن ورشاقتهن، فإنهن يبثون باستمرار في تشنجي الحيوية والإبداع.
نحن نؤمن بأن نجاح الشركة لا يمكن أن يتحقق دون مشاركة المرأة وقيادتها - وعندما تتألق المرأة في بيئة يسودها الاحترام والدعم, مستقبل الشركة أكثر إشراقاً.
